为推动多种形式消防队伍执勤岗位练兵活动向纵深发展，巩固练兵成果，提高全社会抗御火灾的能力，4月22日，泰州支队印发了《二00八年全市多种形式消防队伍执勤岗位练兵实施方案》（以下简称《方案》），对多种形式消防队伍执勤岗位训练工作进行了全面部署。

　　《方案》对多种形式消防队执勤岗位练兵内容、课时和练兵效果进行了细化明确，从实战需要出发，紧密结合实际，苦练基本技术、研究技战术配合，强化技战术意识，深入开理论知识、体能训练、技术训练、队列训练、安全防护训练、现场急救训练、专业技能训练、应用操法训练、辖区情况熟悉、装备器材训练等练兵。练兵分为动员部署阶段、组织实施阶段、考核验收阶段等三阶段进行。支队成立以朱晖参谋长为组长的执勤岗位练兵领导小组，负责检查指导各地开展执勤岗位练兵和业务技能竞赛活动。各大队也成立相应的机构，组长由大队主官担任具体负责，制定实施方案，组织、指导、检查、考核当地多种形式消防队伍练兵情况，督促各单位有效地开展执勤岗位练兵活动。

　　《方案》对全市多种形式消防队执勤岗位练兵活动提出了四点要求。一是统一思想，提高认识，提高对执勤岗位练兵活动重要性的认识，把抓好多种形式消防队伍执勤岗位练兵活动作为队伍建设的一项重要工作，与公安现役队执勤岗位练兵活动一并列入党委议训日程，同部署、同检查、同考核、同竞赛，保证练兵人员、时间、内容和效果的落实，确保练兵活动规范有序地进行。多种形式消防队伍执勤岗位练兵活动和业务技能竞赛作为一项重点工作，已列入总队的年终考评。二是突出重点，务求实效，突出抓好基本功训练，重点在技能上，尤其是合同制消防员的技能训练，要突出针对性和实用性。执勤岗位练兵活动必须紧紧围绕从实战需要出发，紧密结合本地区和本队实际，苦练基本技术、研究技战术配合，强化技战术意识，使执勤岗位练兵活动真正成为提高队伍整体战斗力的重要途径，达到预期成效。三是加强指导，狠抓落实，紧密结合岗位优势和特点，制定切实可行的计划，科学安排训练时间和内容。建立健全岗位练兵业务指导责任制和竞争激励机制，通过比武、竞赛等形式，激发队员练兵的主动性和创造性，整合各种消防资源和力量，分类指导，加强考核讲评，一级抓一级，层层抓落实。采取集中培训与个人自学、共同训练与专业训练、实战训练与想定作业相结合等多种形式，狠抓全员练兵，要在提高训练质量和效果上下功夫，严格考勤、考评和考核制度。四是安全防范，措施到位，进一步强化安全意识，坚持科学施训，加强安全教育，总结经验教训，逐级明确安全责任，落实安全措施，严守安全制度，严格执行《安全要则》，及时查找和消除安全隐患，严防摔伤、交通等事故，确保训练安全。
 
 

泰州支队信息中心