为切实加强部队安全防事故工作，坚决杜绝各类事故的发生，确保部队高度集中稳定和各项工作的顺利开展，3月1日至12月31日，泰州支队在全市消防部队开展“安全管理零事故”竞赛。

　　一、加强领导，精心组织。为确保安全管理零事故竞赛活动落到实处、取得实效，支队党委高度重视，多次组织召开专题会议进行研究，制订了安全管理零事故竞赛活动方案，把“人”、“车”、“物”作为安全防事故工作的重点，狠抓制度落实，严格制度落实，加强部队管理，确保部队的高度稳定和集中统一。支队成立了由赵洪海支队长、周国兴政委任组长，郑先波副政委、胡怀扣副支队长任副组长，司、政、后、防各部门领导为成员的安全管理零事故竞赛活动领导小组。并在司令部专门成立了办公室，定期组织对基层单位竞赛活动开展检查指导。

　　二、开展多项活动，抓好内容落实。一是单位自查。每月底各部门、各单位开展一次自查，并将安全管理零事故竞赛活动情况报支队。二是支队检查。支队每月结合督察工作进行不定期检查，每个季度组织一次专项检查考核，并填写季度检查考核成绩表。三是安全形势分析会。支队每季度召开安全形势分析会，特殊情况随时召开。主要由各部门及各单位按职能汇报安全工作开展情况，并对当前部队安全形势作出分析，提出工作对策及下阶段工作安排。四是专项活动。各部门按职能组织开展分类安全工作专项活动。执勤训练及灭火救援安全、部队日常管理、安全防事故制度执行等工作督查指导及活动开展由司令部负责。“五条禁令”、“六个严禁”、“三条铁规”的遵守，干部廉政建设及官兵安全思想教育等工作督查指导及活动开展由政治处负责。车辆管理、资金管理、固定资产管理、卫生防病等工作督查指导及活动开展由后勤处负责。监督执法行为安全活动开展及督查指导由防火处负责。

　　三、加强竞赛评比和奖惩。支队根据“安全管理零事故”竞赛活动考核评比细则，每季度组织一次考核。年终评出三个先进单位给予表彰，并给奖励。一是实行安全工作一票否决制。在竞赛期间发生责任事故和严重违纪事件的单位，取消直接责任人、单位主官及单位评先资格。二是实行安全工作与年度目标责任奖挂钩制度。部队发生不同等级的行政责任事故，按《泰州市消防支队目标责任制考核奖惩办法》规定的标准扣发目标责任奖。三是实行安全工作与月度绩效考评奖挂钩制度。本月被总队、支队督查中发现问题和隐患的，扣除单位主官月绩效考评奖。四是实行责任追究问责制度。单位存在安全问题和隐患被省总队督查通报的，单位主官向支队党委作出书面检查，被连续通报两次以上的，支队将对单位主官进行诫免谈话；单位存在安全问题和隐患被支队督查通报的，支队进行通报批评，问题严重的，视情责令单位主官向支队党委作出书面检查或对单位主官进行诫勉谈话。

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