春节刚过，宿迁支队8名党委成员就打起背包，分赴各执勤中队重新过普通一兵生活。

　　节后上班第一天，支队党委决定围绕党委扩大会议确定的“两个稳定”、“三个提高”、“一个过硬”的目标任务和“基层基础建设年”总体规划，组织党委成员分别赴基层单位当兵锻炼。这是宿迁支队党委当前加强机关作风建设，践行周永康部长“力量往基层使、工作往实里干”要求的新举措。支队党委要求，在中队，党委成员的身份是兵，是被管理者，坚持与战士“五同”、“六到位”，不得搞任何形式的特殊照顾，各单位不得搞任何形式的迎来送往。

　　在一线执勤中队当兵锻炼，一是要重温普通一兵生活、体验基层甘苦、掌握基层真实情况；二是要征求基层对支队党委新一年度工作意见建议、对量化考评、目标管理的修订意见；三是要了解和掌握基层需要解决的实际困难，为支队党委规划基层办实事项目提供可靠依据；四是要帮助基层梳理年度工作重点、难点，找准工作切入点、结合实际打造亮点和特色；五是要组织和指导各地开展“错时制”消防安全夜查，为元宵节和全国“两会”提供稳定的消防安全环境。此外，党委成员还担负协调地方党委、政府和财政部门，增加财政投入、克服消防瓶颈的重任。

　　在宿豫区大队新兵集训队，樊继平支队长被任命为副班长，与战士打成一片。他按照规定请销假，虚心向基层官兵学习，遇事与基层同志商量，与新兵逐个开展谈心，与带兵干部座谈了解为基层办实事建议、了解基层需要解决的实际困难。“虽然下基层当兵的时间不长，但我们在与一线执勤官兵的座谈交心中，真正掌握了解基层的一些实际情况，为今后提高指导基层工作的水平和能力奠定了基础”。

　　在特勤中队，陈宝山政委作为普通一兵参加中队训练、出警，“真心实意和基层官兵交朋友，零距离倾听基层呼声，扎扎实实搞调研，俯下身子察实情，有利于进一步密切与基层官兵的关系，同时有助于了解和及时发现基层官兵不愿讲、不敢讲的心理问题和实际困难，及早采取针对性的疏导和解决对策。”

　　在泗洪中队、沭阳中队、特勤中队、泗阳中队、泰山路中队，副政委葛