”三基“工程 - 竞争和激励机制

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竞争和激励机制

・	泰州支队修定完善干部绩效考评细则凸现“三大”亮点
・	常州支队召开督察和干部绩效考评工作研讨会
・	总队“三基”办赴南京支队组织召开《江苏消防部队支队级单位年度工..
・	完善考核机制严格落实奖惩
・	总队在扬州、盐城、南通召开支队级单位年度工作绩效考评办法及实施..
・	量化指标排名激励无锡支队建立完善工作效能考核评价体系
・	扬州支队制定并下发《消防协管员考评奖惩办法》和《消防协管员量化..
・	常州支队科学制定干部绩效考评体系建立健全竞争激励机制
・	南通支队制定合同制消防监督协管员绩效考评标准加强正规化教育管理
・	无锡支队出台绩效考评办法量化考核干部工作业绩
・	泰州支队制订执勤训练和管理教育工作考评办法
・	无锡支队从优待警从安排干部休假做起
・	常州支队出台专职消防队规范化建设标准及合同制队员管理考评积分办法
・	苏州支队严格落实合同制消防队员休假探亲制度
・	江阴大队组织对全市40家公安派出所2006年度消防工作进行绩效..
・	加扣分值750分奖罚金额1.5万元苏州太湖度假区大队对合同..
・	扬州支队制订合同制消防战斗员考评奖惩办法及量化考评实施细则
・	无锡支队出台《合同制消防队员考勤考评奖惩实施细则》
・	泰州支队制定出台士官绩效考评工作实施办法
・	扬州支队制定《扬州市消防支队士官考评与奖惩办法》和《扬州市消防..

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