今年是实现“三基”工程建设阶段性目标任务、全面体现“三基”工程建设成效的决战之年。大学习大讨论活动涉及面广、政策性强，时间紧、任务重，上级党委和广大人民群众期望值高，连云港支队始终高站位认识、高起点谋划、高标准要求、高速度推进、高质量落实，把大学习大讨论活动作为推进消防工作和部队“三基”工程建设创新发展的主要内容，制定了《连云港市消防支队大学习大讨论活动目标考核细则》，建立了活动巡视考评制度。 明确考核内容。

　　考核分为8大项36个小项。即在服务理念上，是否服从和服务于大局，做到政令畅通，令行禁止；在服务形象上，是否依法行政、严格按要求公开规定事项，是否遵守工作纪律，工作作风是否扎实；在服务态度上，是否真正为民，主动服务，服务态度是否热情、细致周到；在服务效率上，审批事项是否简便易行，是否能在规定期限内按时办结；在服务质量上，为企业、群众办了哪些好事、实事，工作是否无差错，投资环境是否改善；在服务成果上，是否完成规定的任务，工作是否有特色、有创新；活动的组织上，是否有方案、有措施、有行动、有典型、有特色。 确定测评办法。目标管理考核采取群众测评与专人巡视的方式进行。群众测评分值占60%，主要通过向服务对象、社会群众、上级领导、基层干部战士等各个层面进行问卷调查和走访座谈、民主评议进行打分；专人巡视分值占40%，邀请了包括连云港市级机关、部门及社会各基层共计36名行风监督员深入到各单位开展明查暗访、模拟群众办事、收集整理群众投诉等。 制订奖惩措施。大学习大讨论活动目标管理考核总分为100分，实行扣分制。将依据大学习大讨论活动考核得分情况，共分成先进单位、合格单位、整改单位三个等级，在局域网上予以公布。被评为先进单位的，在年度目标管理考核中给予加分，被评为整改单位的，在年度目标管理考核中给予适当扣分，并取消该单位评先评优资格。

连云港支队政治处