为严格支队机关作风纪律，加强机关正规化建设，更好地带领和指导全部队完成好各项工作任务，自3月5日起至3月11日，盐城支队党委决定利用一周时间，在支队机关开展作风纪律集中教育活动，切实解决当前机关建设中存在的突出问题，以塑“廉洁、务实、文明、高效”的机关形象为目标，进一步增强机关全体官兵的责任感和爱岗敬业精神，以机关建设带动基层建设，为推动“三基”工程建设奠定坚实的基础。

　　一是学习理论知识。采取集中学习与个人自学相结合，重点学习《江泽民文选》有关文章、胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话、周永康部长在公安机关反腐倡廉工作会议上的讲话和公安消防部队警示教育电视电话会议精神，学习部队条令条例、《五条禁令》及公安消防部队官兵违反《五条禁令》处理办法、总队印发的《关于严禁消防干部从事与职权相关的经营活动的四条规定》等。通过学习教育，使全体官兵明确集中教育的内容、重点和要求，统一思想，提高对开展作风纪律集中教育活动重要意义和必要性的认识，人人都积极参与集中教育，个个都在集中教育活动中接受教育。

　　二是进行队列训练。集中教育期间，每天上午8：30—9：00，支队以各部门和警勤中队为单位，开展队列训练，主要进行立、稍息、跨立、三大步伐、步伐转换、脱帽、敬礼等队列动作的学习，支队支队长徐国祥、政委曹建平等支队领导带头参加训练。周五上午进行队列会操，邀请支队直属中队毓龙路中队官兵担任评委，对支队机关队列训练动作进行评比。

　　三是开展查摆剖析。重点搞好“四查”：一是查工作作风是否扎实，有无作风漂浮，工作不深入、不扎实，忙于应酬，精力外移等问题。二是查履行职责是否到位，有无工作各自为政、遇事推诿，工作质量不高、办事拖拉等问题。三是查精神状态是否昂扬，有无责任心、事业心不强，不思进取、混天度日等问题。四是查遵守纪律是否严格，有无违反“五条禁令”、“六个严禁”、“三条铁规”等问题，有无违反条令条例和各项规章制度的问题。各部门召开专门会议，进行自我剖析，开展批评与自我批评，组织进行评议。通过查摆评议，着力解决机关工作作风不实，办事效率不高，服务意识不强，自身要求不严等“四大顽症”。

　　四是制定整改措施。要坚持边整边改，对查摆出来的问题，能整改的要立即整改，一时不能整改的要制订出具体的整改措施，限期整改。要立足当前，着眼长远，坚持标本兼治，重在治本，把整改当前突出问题与机关长远建设结合起来。各部门结合职责任务和存在的问题，建立和完善与本级岗位职责相适应的制度规定，并严格落实。

　　通过集中教育，做到机关官兵“责任强起来，作风实起来，效率高起来，形象树起来”，一是机关全体官兵的宗旨意识、服务意识和敬业奉献精神普遍增强；二是机关各项工作得到进一步改进和加强，基层和社会各方面满意度得到明显提高；三是机关各项管理制度得到有效落实，内部管理秩序明显改善；四是机关全体官兵的精神风貌有新的起色，奋发进取，争先创优蔚然成风。

盐城支队办公室